Unsere Bewerbungstipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung

Wir freuen uns darüber, dass wir Ihnen bei der Jobsuche helfen können. Damit wir gemeinsam erfolgreich sind, möchten wir Ihnen noch einige Tipps mit auf den Weg geben, die Ihnen und uns helfen, Sie als den perfekten Kandidaten bei unseren Kunden vorstellen zu können. Vorzugsweise bewerben Sie sich bei uns per E-Mail oder über unser Online-Bewerberformular. Natürlich können Sie nach wie vor Ihre Unterlagen per Post schicken oder sich telefonisch bewerben. Bitte denken Sie daran, dass Ihre  Bewerbung alles Wesentliche über Sie enthalten sollte.

Online-Bewerbungen sparen Kosten und Zeit.
Dennoch sind folgende Punkte zu berücksichtigen:

  • Die kompletten Bewerbungsunterlagen dürfen max. 8 MB nicht überschreiten.
  • Senden Sie uns Ihre Dokumente bitte in einem der folgenden Formate: pdf., docx. oder doc.

Ihre Online-Bewerbung und die klassische Bewerbung per Post, sollten gleich strukturiert und vollständig sein. Die Bestandteile Ihrer Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch), vorzugsweise mit Lichtbild
  • Zeugnisse und Zertifikate

Mit welchem Inhalt Sie sich erfolgreich bewerben:

  • Das Anschreiben sollte uns Auskunft darüber geben, auf welche Position Sie sich bewerben und uns vermitteln, weshalb Sie sich für diese Stellenausschreibung interessieren. Eine Angabe von Verfügbarkeitsfristen sowie Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben sind für uns von Vorteil.
  • Ihr Lebenslauf: Der moderne lückenlose Lebenslauf beginnt mit der letzten Tätigkeit und ist rückläufig, er sollte je Berufsstation stichpunktartig Auskunft über Position, inhaltliches Tätigkeitsgebiet und ggf. Kompetenzen geben. Führen Sie bitte Sprach- und Softwarekenntnisse sowie erwähnenswerte Fähig- und Fertigkeiten mit auf.
  • Im Anhang befinden sich die lückenlosen Zertifikate und Zeugnisse.

Achten Sie darauf, dass die Dateianhänge Ihrer Online-Bewerbung sinnvoll beschriftet sind, wie z.B.: Lebenslauf Max Mustermann, Zeugnisse Max Mustermann ...

Bitte senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung auch dann zu, wenn Sie aktuell keine passende Stellenausschreibung oder kein Jobangebot bei uns finden konnten. Oder rufen Sie einfach in einem unserer Standorte an. Wir helfen Ihnen gern weiter.

Wenn Sie dann zu einem Gespräch bei einem unserer Kunden eingeladen sind, erhalten Sie das Briefing und individuelle Bewerbungstipps von Ihrem persönlichen home of jobs Berater. Zum Briefing gehören neben der Terminvereinbarung, Informationen zur Anfahrt, ggf. Parkmöglichkeiten und Ansprechpartner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Ihnen gern jederzeit zur Verfügung – vor und während des Bewerbungsprozesses!