FAQ

 

1. Welche Vorteile bietet mir die Arbeitnehmerüberlassung?

Eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auszuüben, hat zahlreiche Vorteile. Sie werden in einem festen sozialversicherungspflichtigen Anstellungsverhältnis für uns tätig und erhalten eine Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag. Selbstverständlich genießen Sie alle Rechte eines Arbeitnehmers, auch wenn Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden (z.B. Kündigungsschutz). Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit Berufserfahrung zu sammeln und auf diesem Wege unterschiedliche Arbeitgeber kennen zu lernen. Viele unserer Mitarbeiter werden aus dem Einsatz der Arbeitnehmerüberlassung durch unsere Kundenunternehmen in eine Direktanstellung beim Kundenunternehmen übernommen. Nutzern Sie unsere Kontakte zu diversen namhaften Unternehmen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

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2. Warum soll ich mich bei home of jobs in der Arbeitnehmerüberlassung bewerben, wenn ich lieber gleich in einem Unternehmen außerhalb der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten möchte?

Viele Unternehmen legen großen Wert auf eine schnelle und richtige Besetzung von vakanten Arbeitsplätzen und schätzen unsere Kompetenz in der richtigen und zeitnahen Personalauswahl. Eine Bewerbung von Ihnen, bietet mehrere Jobmöglichkeiten in der Zeitarbeit, verkürzt Ihr eigenes Bewerbungsverfahren und es bieten sich oft Chancen in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten, welches Sie bei einer eigenen Bewerbung vielleicht gar nicht erst zur Vorstellung eingeladen hätte. Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine moderne und flexible Beschäftigungsform und endet häufig in einem direkten Anstellungsverhältnis bei unseren Kundenunternehmen.

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3. Wieso ist eine Personalvermittlung über home of jobs für mich interessant?

Viele unserer Kundenunternehmen vertrauen uns die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zur direkten Einstellung an. Vertrauen Sie uns Ihre Bewerbung und Ihre Berufswünsche an. In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam Erfahrung und Stärken für den nächsten Karriereschritt. Wir besprechen mit Ihnen die passenden Stellenangebote und stimmen jeden Vermittlungsschritt mit Ihnen ab. Das sind Ihre Vorteile:

  • Sie verkürzen Ihren Bewerbungsprozess
  • Sie werden kostenfrei und persönlich über den gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozess beraten
  • Sie profitieren von unseren guten Kontakten in namhaften Unternehmen und unserer Marktkenntnis
  • Sie sparen Kosten und Zeit bei der aufwendigen Suche nach der richtigen Position

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4. Kann ich mich bei home of jobs bewerben, wenn ich kein passendes Stellenangebot gefunden habe?

Ja, Sie können uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung zusenden. Wir suchen und rekrutieren Fachkräfte mit Berufsabschlüssen oder Berufserfahrung in den Schwerpunktqualifikationen:

  • Office und Finance
  • Engineering und Industries
  • Medical und Care

Gern beraten und informieren wir Sie telefonisch, bevor Sie Ihre Bewerbung an uns senden.

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5.  Was passiert mit meinen Bewerbungsunterlagen, wenn home of jobs kein passendes Stellenangebot für mich hat?

Prinzipiell entscheiden Sie über das weitere Verfahren. Wir bieten Ihnen in dem Fall folgende Vorgehensweise an: mit Ihrem Einverständnis – Unterschrift auf der Datenverarbeitungseinwilligung – nehmen wir Ihre Daten in unseren Kandidatenpool auf und vergleichen diese fortlaufend mit neu eingehenden Aufträgen in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Haben wir den passenden Job für Sie gefunden, stimmen wir uns zeitnah mit Ihnen zur weiteren Vorgehensweise ab.

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