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Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung- und qualifizierung
  • Parkticket oder BVG-Firmenticket und weitere Mitarbeiterrabatte


Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit 2-järige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit firmenspezifischen PC-Programmen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Software kurzfristig anzueignen
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
  • Dispositionserfahrung von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Stellenbeschreibung

  • Sicherstellung einer ausreichenden Personalabdeckung unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Einsetzbarkeit und sonstigen Rahmenbedingungen
  • Verteilung der Dienstpläne an die Mitarbeiter:innen
  • Erstellung der Jahresurlaubs- und Schulungsplanung, Ansprechspartner:in für alle operativen Mitarbeiter:innen hinsichtlich Personaleinsatz-, Urlaubs- und Schulungsplanung sowie kurzfristigen Änderungen bzgl. des Dienstplanes (z.B: Gewährung von kurzfristigen Urlaubstagen oder Diensttauschen oder off-Tagen)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Umsetzung der jeweiligen flexiblen Komponenten der Arbeitszeitmodelle


Referenz-Nummer

105-202210-5722
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Kontakt

home of jobs Berlin GmbH
Katrin Sander
Geschäftsführerin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
+49-30-6796889-85