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Du übernimmst den operativen Recruiting Prozess für ausgewählte Vakanzen vom Erstkontakt sowie die Koordinierung von Bewerbergesprächen. Mit Deinem Spirit erreichst Du, dass unsere Kandidat:innen den bestmöglichen Candidate Experience erleben und gestaltest aktiv den erstklassigen Stellenbesetzungsprozess. Die Gestaltung und Schaltung von attraktiven Stellenausschreibungen sowie das Bewerbermanagement innerhalb Deines Bereiches gehören zu Deinen Aufgaben. Für den erfolgreichen Recruiting Prozess wählst zielgruppengerecht die Recruiting Kanäle aus und knüpfst in der kreativen und persönlichen Direktansprache von Fach- und Führungskräften die richtigen Kontakte.