Benefits

Gehaltspanne (72.500-90.000) abhängig von Vorqualifikationen, die eingebracht werden können
Unbefristeter Arbeitsvertrag
VZ = 38,5 h / Woche
Arbeitszeitrahmen: Mo-Fr: 08 - 16 Uhr
30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.
Übernahme Weiterbildungskosten
Weiterbildungszeit = Arbeitszeit
Vertrauensarbeitszeit
Sonderkonditionen für Versicherungen und bAV
Ergebnisabhängige variable Vergütung "betterdoc"
Reisezeit ab 30 min = Arbeitszeit

Profil

in Deutschland gültige ärztliche Approbation ggf. Fachrichtung Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
5 Jahre Berufserfahrung
Englischkenntnisse: B1 (Selbständige Sprachanwendung)
EDV-Kenntnisse: MS Office, Life Care Engine, einschließlich SAmAs
Gesprächsführung und Beratung
Führerschein Klasse B

Stellenbeschreibung

betriebsärztliche Tätigkeit im überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienst im Innen- und Außendienst
eigenverantwortliche Wahrnehmung aller arbeitsmedizinischen, nicht delegierbareren ärztlichen Aufgaben
Übernahme von Aufgaben entsprechend den in der Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Befugnisdatenbank (WQB) niedergelegten Befugnissen (Experte)
überbetriebliche arbeitsmedizinische Betreuung nach § 3 ASiG im Rahmen von Betreuungsverträgen
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen einschließlich verkehrsmedizinischer Aspekte
Anamnese, Arbeitsanamnese, Diagnostik (einschließlich Blutabnahme, Ergometrie, Seh- und Hörtest, Spirometrien, Perimetrie), klinische Untersuchung, Auswertung und Beratung sowie deren Dokumentation
Impfberatung, Indikationsstellung für Impfungen und deren Durchführung
notfallmedizinische Versorgung bei Zwischenfällen im Rahmen der Tätigkeit (beispielweise anaphylaktischer Schock)
Indikationsstellung, Durchführung und Bewertung von Laboruntersuchungen (einschließlich Bio-Monitoring)
Mitwirkung bei medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation und betrieblicher Wiedereingliederung
ärztliche Beurteilung von Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit
ärztliche Begutachtung bei arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten einschließlich Fragen eines Arbeitsplatzwechsels
Beratung der beim Kunden für Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlichen Personen und Arbeitskreise entsprechend der relevanten Gesetze und Verordnungen (ASiG, ArbSchG und nachgeordneten Verordnungen des staatlichen und autonomen Satzungsrechts der Unfallversicherungsträger)
Beratung von Kunden zu allgemeinen und speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der arbeitsmedizinischen Vorsorge und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Präventionsteam
aktive Mitwirkung beim Ausbau bestehender Kundenverhältnisse (Bestandskundenentwicklung)
Betreuung und Beratung im „Kleinen BGM-Kreislauf“ (Reflexion erbrachter und Ableitung neuer Dienstleistungen)
Berichtswesen und Dokumentation

Referenz-Nummer

105-202303-7529

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

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