Bei uns erwartet dich eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Du kannst dich auf sympathische Kollegen freuen, die als Team sehr gut harmonieren und Spaß an der Arbeit haben
Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und befindet sich im Herzen Berlins
Wir gewährleisten eine sehr gute und umfangreiche Einarbeitung und bieten dir stets Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
Berufserfahrung in der Personalberatung ist von Vorteil
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent, Biss und Durchsetzungsstärke
Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet von Struktur, Verbindlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein
Idealerweise hast du im HR Bereich bereits eigenständige Projekte geplant und durchgeführt
Mindestens erste Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten
Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus, wirfst den Blick über den Tellerrand und agierst lösungsorientiert
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab
Du hast Freude am Netzwerken und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen

Du übernimmst die Zusammenarbeit mit bestehenden Mandanten und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
Für den erfolgreichen Ausbau stehst du in engem Kontakt mit den Unternehmen, analysierst Personalbedarfe und berätst die Unternehmen als HR-Spezialist
Du akquirierst Besetzungsaufträge und wickelst den Prozess vollständig ab - von der Auftragsgenerierung bis zur nachhaltigen Besetzung der Position
Die Klärung des Anforderungsprofils gemeinsam mit dem Mandanten, die Identifikation potenzieller Kandidaten, die Vorstellung der Kandidaten beim Mandanten sowie die ganzheitliche Betreuung sind die wesentlichen Schritte im Projekt
Zur Identifikation potenzieller Kandidaten und zur erfolgreichen Besetzung der Projekte stehen dir das home of jobs -Netzwerk, Online-Recruitingkanäle und weitere interessante Tools zur Verfügung
Gemeinsam mit dem Kandidaten besprichst du die Schnittstellen des Kompetenz- und Anforderungsprofils der jeweiligen Vakanz und analysierst im Rahmen von Gesprächen, Dokumenten und Referenzen die fachliche und persönliche Eignung zwischen Kandidat und Unternehmen

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