Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortlichkeit
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Smartphone, Tablet und Laptop zur digitalen Erfassung von Berichten
Einarbeitung und weitere Unterstützung durch erfahrene Beschäftigte
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Elternzeit
Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen)
30 Tage Jahresurlaub (frei wählbar - keine Betriebsruhe)
Vermögenswirksame- und altersvorsorgewirksame Leistungen
Gesundheitsmanagement und Zusatzversicherungen
Kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung
Spaß an der Arbeit und darüber hinaus noch verschiedenste Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit elektro- technischem Hintergrund
Begeisterung für innovative Technik - „Green Technologies“
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse in Englisch
Führerschein Klasse B

Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie
Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und Remote Support) mit gesonderter Vergütung
Berichtswesen

105-202305-7969

Mechatroniker/in / Servicetechniker/in Fachbereich Anlagen Rheinfel (m/w/d)