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Benefits

  • Gehaltspanne (62.500-70.000) abhängig von Vorqualifikationen, die eingebracht werden können
  • durchschnittl. Arbeitszeitrahmen: Mo-Fr: 08 - 16 Uhr
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.
  • Übernahme Weiterbildungskosten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungszeit = Arbeitszeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sonderkonditionen für Versicherungen und bAV
  • Ergebnisabhängige variabl Vergütung "betterdoc"
  • Reisezeit ab 30 min = Arbeitszeit

Profil

  • gültige ärztliche Approbation ggf. Fachrichtung gemäß Anforderungen der zuständigen Ärztekammer
  • Berufserfahrung: gemäß Anforderungen der zuständigen Ärztekammer
  • Englischkenntnisse: B1 (Selbständige Sprachanwendung)
  • EDV-Kenntnisse: MS Office, Life Care Engine, einschließlich SAmAs
  • Gesprächsführung und Beratung
  • Führerschein Klasse B

Stellenbeschreibung

  • betriebsärztliche Tätigkeit im überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienst im Innen- und Außendienst unter Supervision bzw. gemäß Beauftragung
  • überbetriebliche arbeitsmedizinische Betreuung nach § 3 ASiG im Rahmen der Betreuungsverträge unter Supervision bzw. gemäß Beauftragung
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge und Eignungsuntersuchungen einschließlich verkehrsmedizinischer Fragestellungen
  • Anamnese, Arbeitsanamnese, Diagnostik (Blutabnahme, Ergometrie, Seh- und Hörtest, Spirometrien, Perimetrie), klinische Untersuchung, Auswertung und Beratung sowie Dokumentation
  • Impfberatung, Indikationsstellung für Impfungen und deren Durchführung
  • notfallmedizinische Versorgung bei Zwischenfällen im Rahmen der Tätigkeit (beispielweise anaphylaktischer Schock)
  • ndikationsstellung, Durchführung und Bewertung von Laboruntersuchungen (einschließlich Bio-Monitoring)
  • Mitwirkung bei medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation und betrieblicher Eingliederung
  • ärztliche Beurteilung von Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit unter Supervision bzw. gemäß Beauftragung
  • ärztliche Begutachtung bei arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten einschließlich Fragen eines Arbeitsplatzwechsels unter Supervision bzw. gemäß Beauftragung
  • Beratung beim Kunden für Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlichen Personen und Arbeitskreise entsprechend der relevanten Gesetze und Verordnungen (ASiG, ArbSchG und nachgeordneten Verordnungen des staatlichen und autonomen Satzungsrechts der Unfallversicherungsträger) in Abstimmung mit dem Weiterbildungsbefugten Arzt
  • Beratung von Kunden zu allgemeinen und speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der arbeitsmedizinischen Vorsorge und des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Abstimmung mit dem Weiterbildungsbefugten Arzt
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Präventionsteam
  • aktive Mitwirkung beim Ausbau bestehender Kundenverhältnisse (Bestandskundenentwicklung)
  • Betreuung und Beratung im „Kleinen BGM-Kreislauf“ (Reflexion erbrachter und Ableitung neuer Dienstleistungen)
  • Berichtswesen und Dokumentation

Referenz-Nummer

105-202305-7985
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Kontakt

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Ivan Rayskin
Recruiter
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
+49-30-6796889-88