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ID: 708-1617-1

Stellenbeschreibung

  • Im Rahmen der Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Konzipierung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und –instrumenten
  • Sie entwickeln bereichsspezifische Schulungen und Workshops
  • Sie steuern und unterstützen aktiv die Nachfolgeplanungen am Standort mit rund 450 Beschäftigten
  • Sie beraten die Führungskräfte, analysieren den Bildungsbedarf und erarbeiten entsprechende Bildungsstrategien und setzen diese um
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Seminaren, Bildungsmaßnahmen und Qualifizierungen
  • Im Rahmen der Personalbetreuung unterstützen Sie verschiedene Fachabteilungen in allen Fragen der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z.B. Versetzungen, Entgeltentwicklungen, disziplinarischen Maßnahmen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter Berücksichtigung kollektiv- und individualrechtlicher Voraussetzungen
  • Im Rahmen der Personalbeschaffung prüfen sie die Personalplanung, wählen geeignete Rekrutierungskanäle und führen Interviews und Vertragsverhandlungen
     

Ihr Profil

  • Nach einem abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkauffrau/-kaufmann bringen Sie einschlägige Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Personalmanagement
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Personalwirtschaft und im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie SAP R/3 HR-Kenntnisse
  • Für diese Tätigkeit im internationalen Umfeld sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Erfahrungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretern.
  • Sie sind ein Organisationstalent und setzen mit Spaß Personalthemen von der Rekrutierung über die Persponalbetreuung bis zur Personalentwicklung um, dabei überzeugen Sie mit Empathie und Durchsetzungsvermögen.
     

Ihr Arbeitgeber

Freuen Sie sich auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Technologieumfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeit.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt online bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.
Pikto Lupe mit Gesicht
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