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ID: 802-1461-1

Stellenbeschreibung

  • Als Personalreferent sind Sie für zwei wichtige Themenfelder verantwortlich: das Recruiting und den Vertrieb
  • Sie führen den gesamten Bewerberprozess mit allen Instrumenten der Personalbeschaffung aus
  • Zudem sind Sie Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrecht­lichen Themen für Bewerber und Mitarbeiter
  • Des Weiteren akquirieren Sie Neukunden und bauen sich so ein Entscheidernetzwerk auf
  • Die Beratung und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen ist hierbei ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei allen administrativen Tätigkeiten
  • Zudem erstellen Sie Kalkulationen, Angebote und Auswertungen für die Geschäftsleitung

Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen
  • Zudem verfügen Sie über erste Erfahrungen im Recruiting und dem Vertrieb
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Arbeitsrecht und Vertragsrecht
  • Eine hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz zeichnet Sie aus
  • Des Weiteren bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS-Office mit sowie Flexibilität, Teamgeist und soziale Kompetenz

Arbeitgeber

Bei unserem Kunden finden Sie ein angenehmes Betriebsklima vor, eine Unternehmensphilosophie die den Mitarbeitern Respekt und Wertschätzung entgegen bringt sowie die Möglichkeit im Rahmen einer vielfältigen Tätigkeit an Prozessen und Strukturen mitzuwirken. Eine entsprechend gute Bezahlung wird selbstverständlich auch garantiert.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt online bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.
Pikto Lupe mit Gesicht
Pikto Lupe mit Gesicht

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