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ID: 805-1915-2

Stellenbeschreibung

  • Sie betreuen und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Sie betreuen das Personalrecruiting und das gesamte Bewerbermanagement.
  • Die Entwicklung und Implementierung von Strategien in den Bereichen Entwicklung, Marketing, Controlling und im Gesundheitsmanagement fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Sie koordinieren die Ausbildungsprozesse und können vertretungsweise in der Entgeltabrechnung unterstützen.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.Ä. mit den Schwerpunkten Personalwesen oder Arbeitsrecht.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der ganzheitlichen Personalarbeit mit.
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts können Sie vorweisen sowie fundierte Methoden und Instrumente des Personalmanagements.
  • Vorzugsweise verfügen Sie über den Ausbildereignungsschein und bringen Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung mit.
  • Ihr Profil wird abgerundet von ausgeprägten Sozialkompetenzen, diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft.

Arbeitgeber

Es erwartet Sie ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem namhaften Unternehmen. Es gibt vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich kontinuierlich und ganz individuell entwickeln können.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt online bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.
Pikto Lupe mit Gesicht
Pikto Lupe mit Gesicht

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