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ID: 901-1591-6
  • entwicklung&perspektive
  • übertariflich&pünktlich
  • unbefristet&langfristig
  • flexibel&vielseitig
  • vertrauensvoll&persönlich
  • corporate&benefits

Stellenbeschreibung

  • Du unterstützt das Moderationsteam bei Veranstaltungen im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Testdiagnostik
  • Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Assessment Center, Trainings und Workshops zuständig
  • Zu deinen Aufgaben zählen neben allgemeiner Assistenztätigkeiten bei den ACs, die Durchführung und Auswertung sowie Erläuterung psychologischer Testverfahren
  • Im Rahmen der ACs führst du Beobachtungen durch und übernimmst die Teilkonzeption von AC-Übungen bzw. Trainingssequenzen oder Workshop-Bausteine
  • Du bist Ansprechpartner für Teilnehmer und Führungskräfte und managest den reibungslosen Ablauf der AC-Veranstaltungen
  • Zudem führst du ggf. Telefoninterviews mit vorausgewählten Bewerbern anhand eines Interviewleitfadens für die Zielgruppe BA-Studenten und/oder Trainees durch

Profil

  • Du hast mindestens das 4. Semester deines Studiums der Wirtschaftspsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder bist ehemalige/r Student/in
  • Aufgrund deines Schwerpunktes im A&O Bereich besitzt du fundierte Kenntnisse der Eignungsdiagnostik, Testtheorie und Testkonstruktion
  • Erste Erfahrung im Bereich HR, Personalentwicklung oder Recruiting ist zwingend erforderlich
  • Im Umgang mit Gruppen agierst du selbstsicher und zeigst eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Ein sehr gutes Zeitmanagement sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
  • Zudem zeichnest du dich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Teamfähigkeit aus

Arbeitgeber

Es erwartet dich ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem namhaften Unternehmen, bei dem du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und viel lernen kannst. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du eigenständig Aufgabenbereiche und erarbeitest dir fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt online bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.
Pikto Lupe mit Gesicht
Pikto Lupe mit Gesicht

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