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ID: 903-1899-1
  • unbefristet
  • 13 Gehälter
  • Bonussystem
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

  • Sie sind für das Recruiting von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich verantwortlich
  • Von der ersten Kontaktaufnahme zum Bewerber, über das Interview bis zur Einstellung der Mitarbeiter, begleiten Sie selbstständig und verantwortungsvoll den gesamten Rekrutierungsprozess
  • Sie verstehen die Belange unserer Auftraggeber und führen potenzielle Kandidaten mit diesen zusammen
  • Sie betreuen die Mitarbeiter auch im Rahmen der Zeitarbeit in Ihren längerfristigen Einsätzen bis zur dauerhaften Festeinstellung
  • Sie präsentieren unser Unternehmen authentisch gegenüber unseren Kunden sowie Bewerbern und Mitarbeitern und unterstützen so den weiteren Ausbau bei unseren Großkunden

Ihr Profil

  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg jedoch möglich
  • Eventuell erste Berufserfahrung in der Rekrutierung oder im Personalmanagement
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um eine transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu pflegen
  • Strukturierte Arbeitsweise mit eigenständiger Organisation des Tagesablaufs
  • Proaktive Handlungsweise mit Spaß an der Arbeit und am Beschreiten von neuen Wegen
  • Teamfähigkeit, Authentizität und Empathie runden Ihr Profil ab

Ihr Arbeitgeber

Erfolg soll sich auszahlen: Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 13 Bruttomonatsgehältern und ein attraktives Bonussystem. Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.
Pikto Lupe mit Gesicht
Pikto Lupe mit Gesicht

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