Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Es erwartet Sie ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem namhaften Unternehmen. Bei uns erhalten Sie einen nach dem BAP-Tarif geregelten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gem. BAP-Tarif) und ein angenehmes Arbeitsklima.

• Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung, bevorzugt im HR / BAV Umfeld
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

• Ermitteln und Festsetzen der individuellen BAV-Versorgungsleistungen der Mitarbeiter bei Beendigung der Arbeitsverhältnisses sowie Bearbeiten des Übertritts in den Ruhestand auf der Grundlage der gesetzlichen und Vattenfall-internen Rahmenbedingungen
• Betreuung der passiven Mitarbeiter während der Leistungsphase, Durchführen der Fristenkontrolle (z. B. Erwerbsminderung)
• Pflegen der Stammdaten bestimmter Personengruppen sowie Ändern und Beenden der Versorgungsordnung (VO) in SAP HR
• Erstellen der Beitrags- und Leistungsnachweise während der BAV-Anwartschaftsphase
• Prüfen und Ermitteln der Anwartschaft im Rahmen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Aktivieren unverfallbarer Anwartschaften bei Beginn der Versorgungsleistungen
• Bearbeiten der Sterbefälle und Hinterbliebenenansprüche inkl. des begleitenden Schriftverkehrs
• Bearbeiten von Anfragen der Familiengerichte (Versorgungsausgleich) sowie Anfragen seitens der gesetzlichen Rentenversicherungsträger, der Krankenkassen zu Leistungen der BAV, Nachfragen zu aufgewendeten Beiträgen (Bausteine) sowie Anfragen zu sonstigen Versicherungsträgern
• Bearbeiten von Fragen der betrieblichen Altersversorgung
• Anstoßen und Prüfen der Batchprogramme sowie Koordinieren und Aktualisieren der Anforderungen für die BAV-Module an SAP HR
• Durchführen verschiedener administrativer Tätigkeiten bzw. Sonderaufgaben