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Benefits

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen
  • Firmenwagen
  • Diensthandy und Laptop
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • professionelle Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige betriebsinterne Workshops
  • gute Leistung wird bei uns extra belohnt
  • sehr angenehmes Team
  • kostenlos Kaffee, Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee
  • attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days


Profil

  • abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf
  • mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Polier/in
  • Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project
  • Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert, insbesondere Englisch

Stellenbeschreibung

  • Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten mit dem Schwerpunkt: Qualitativ hochwertige Projektabwicklung sowie das Qualitätsmanagement
  • fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe
  • eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung
  • Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…)
  • Erstellung von, z.B. Aufmaßen und Zähllisten von im Plan nicht ersichtlichen Leistungen
  • Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge
  • Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B. Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiter verarbeiten


Referenz-Nummer

105-202102-2116
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Kontakt

home of jobs Berlin GmbH
Regina Braune
Personalberaterin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin