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Benefits

Es erwartet Sie ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem namhaften Unternehmen. Bei uns erhalten Sie einen nach dem BAP-Tarif geregelten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gem. BAP-Tarif) und ein angenehmes Arbeitsklima.

Profil

  • Hochschulabschluss oder eine fachgebundene Ausbildung
  • Umfangreiche Projekterfahrung
  • Gute HR-Kenntnisse in den o. g. Bereichen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • In internationalen Projektstrukturen arbeiten können
  • Prioritäten setzen können

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung sowie Back-Up des deutschen Country Leads für Recruitment
  • Mitarbeit im internationalen Projektteam Recruitment mit Outsourcing-Fokus auf:
    • Recruitment-Prozess für unterschiedliche Zielgruppen (Manager, Berufserfahrene, Praktikanten, Auszubildende)
    • Onboarding-Prozess von der Einstellungszusage an den externen Kandidaten bis hin zum ersten Arbeitstag
    • IT Integrationen
    • Unterstützung im Change Management
    • Weitere Themen, bspw. Monitoring der Prozesse, übergeordnete Projekttätigkeiten, Statusberichte gegenüber Prozessmanagern

Referenz-Nummer

105-202003-218
Sie finden unser Jobangebot interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt online bewerben. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.

Kontakt

home of jobs Berlin GmbH
Katrin Sander
Geschäftsführerin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin