Skip to main content

Benefits

  • Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen renommierten Gesundheitszentrum
  • Spannende und sehr herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspiel den Veränderungsprozess in der Personalarbeit aktiv und verantwortlich mitzugestalten
  • Interessante Projekte, u.a. im Rahmen von geplanten Unternehmenskooperationen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung (nach Tarif), 30 Urlaubstage plus Sondertage
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Profil

  • Sie besitzen mindestens einen Fachhochschulabschluss und haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä. erfolgreich absolviert
  • Erste Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich HR Controlling
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
  • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Excel sind zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und mit Management-Informationssystemen sind von Vorteil
  • Anlytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität, großes Qualitätsbewusstsein

Stellenbeschreibung

  • Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems und des monatlichen Berichtswesens
  • Datenaufbereitung für die Kosten- und Stellenplanung sowie für das monatliche Berichtswesen
  • Steuerung und Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen
  • Gestaltung und
  • Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten

Referenz-Nummer

105-202007-962
Sie finden unser Jobangebot interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt online bewerben. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für andere uns vorliegende Vakanzen.

Kontakt

home of jobs Berlin GmbH
Petra Wehr
Personalberaterin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
+49-30-6796889-88