Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur/zum IHK-Personalfachkauffrau / -kaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und einem Abrechnungssystem (vorzugsweise DATEV)
Erfahrung im einem Zeiterfassungssystem (vorzugsweise ATOSS Time Control)
Empathisches Auftreten, gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Zeiterfassung für einen bestimmten Abrechnungskreis
Abwicklung von Entsendungen (insbesondere A1-Bescheinigungen)
Pflege der Personalstamm-, Bewegungs- und Systemdaten
Abwicklung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Bearbeitung von BG-Unfallmeldungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mitarbeit beim Jahresabschluss
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Personalprojekte

312-202007-922

Personalsachbearbeitung (m/w/d)