Teamleiter-Service (m/w/d)

• Feste Entgeltgruppen mit kontinuierlicher Anpassung
• Außertarifliche Zahlung bzw. Einstufung möglich
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine vor Ort
• Duz Kultur
• Viele nette Kollegen (m/w/d)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Verschiedene AG-Bezuschussungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Führung, Agiles Projektmanagement etc.
• Festes Einarbeitungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Nachhaltige Dienstreisen

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im MINT Umfeld, BWL, VWL oder Entrepreneur
• Alternativ, entsprechende Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsfeld
• Empathie, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalbetreuung als Fachbereich
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, selten
• Offene und herzliche Kommunikationsfähigkeit

Als Teamleiter (m/w/d) bist Du mit Deinem Team dafür verantwortlich, die operativen Prozesse mit datengetriebenen Antworten/Lösungen zu unterstützen bzw. zu optimieren. Der Fokus liegt auf Auswertungen und Verarbeitungen im SAP-System.

Das Aufgabenfeld ist alles andere als langweilig, da sich Dein Team um Sonderaufgaben kümmert und die Fachbereiche bei der Analyse und Aufdeckung von Potentialen für eine verbesserte Steuerung der Geschäftsprozesse unterstützt. Dazu werden auch Analyseergebnisse für die Fachabteilungen und das Management aufbereitet. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung deines ca. 20-köpfigen Teams, bist Du darüber hinaus als Bindeglied verantwortlich. Dazu zählen die Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und die Mitarbeitermotivation.