Setzen Sie in der Personalvermittlung auf Kompetenz

Die geeigneten Mitarbeiter für offene Stellen zu finden, wird zunehmend zur Herausforderung. Immer mehr Unternehmen greifen daher auf die Unterstützung von Personaldienstleistern wie home of jobs zurück, die Ihnen geeignete Mitarbeiter vermitteln. Für Unternehmen bedeutet das: weniger Verwaltungsaufwand und mehr Effizienz. Unsere erfahrenen Personalberater kennen den Markt und bringen die nötige Fachkunde und Sozialkompetenz mit, um erfahrenes Personal zur Festanstellung für Ihr Unternehmen zu rekrutieren.

Effektive Kandidatensuche

Für die Kandidatensuche nutzen wir verschiedene Rekrutierungsinstrumente, haben Netzwerke aufgebaut und verfügen über einen qualifizierten deutschlandweiten Bewerberpool mit integrierter Matchingfunktion. So können wir den Rekrutierungsprozess professionell und effektiv gestalten.

Ihr Mehrwert

Wir übernehmen alle Schritte des Rekrutierungsprozesses für Sie: Vom Erstellen der Stellenprofile über die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zum Vorstellungsgespräch. Die Bewerber begleiten wir über den gesamten Bewerbungsprozess und lernen Sie auf diese Weise sehr gut kennen. So können wir entscheiden, welcher Bewerber Ihre Ansprüche voll und ganz erfüllt. Am Ende entscheiden Sie sich für den besten Kandidaten.

Vorbereitung

  • Durchführen des Briefinggesprächs und Zieldefinition
  • Erstellen von Stellenprofilen
  • Abstimmen der Rekrutierungskanäle
  • Beratung bei der Gehaltsfindung

Suche

  • Recherche in unserer deutschlandweiten Bewerberdatenbank
  • Durchführen individueller Rekrutierungsmaßnahmen
  • Sichten der Bewerbungsunterlagen

Auswahl

  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Auswahl geeigneter Bewerber
  • Erstellen von Kandidatenprofilen
  • Präsentation der Kandidaten bei Ihnen vor Ort

Wir rekrutieren für Sie in folgenden Bereichen:

Marketing, Sales, Finance und Accounting, Office, Human Ressources, Einkauf, Beschaffung, Produktion, Supply Chain, Entwicklung, Logistics, Medical