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Pikto Tacho
Effizienz
Einfach schneller Personal finden

Bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften nutzen wir verschiedene moderne Rekrutierungsinstrumente. Wir verfügen über einen deutschlandweiten Pool qualifizierter Bewerber, der dank integrierter Matchingfunktion in Windeseile zu positiven Ergebnissen führt. Kombiniert mit unseren weitreichenden Netzwerken gelingt es uns, den Rekrutierungsprozess so schnell, professionell und effektiv zu gestalten, wie es die heutige Arbeitswelt erfordert.

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Full Service
Entlastung für Ihre Personalabteilung

Die Suche nach geeigneten Kandidaten ist oft aufwendig und ressourcenintensiv. Deshalb übernehmen wir für Sie den kompletten Rekrutierungsprozess: Vom Anfertigen der Stellenprofile über die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zum Vorstellungsgespräch. Wir lernen alle Bewerber sehr genau kennen und können somit gut einschätzen, ob sie Ihre Ansprüche erfüllen. Am Ende entscheiden Sie, wer Ihr Team künftig ergänzt.

In drei Schritten zu gutem Personal
Pikto Flipchart
1. Schritt
Vorbereitung
  • Durchführen des Briefinggesprächs und Zieldefinition
  • Anfertigen von Stellenprofilen
  • Abstimmen der Rekrutierungskanäle
  • Beratung bei der Gehaltsfindung
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Pikto Lupe
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2. Schritt
Suche
  • Datenbankgestützte Bewerber-Recherche
  • Durchführen individueller Rekrutierungsmaßnahmen
  • Sichten der Bewerbungsunterlagen
Pikto Person Check
3. Schritt
Auswahl
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Auswahl geeigneter Bewerber
  • Erstellen von Kandidatenprofilen
  • Präsentation der Kandidaten bei Ihnen vor Ort
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Wir finden das Personal, das zu Ihnen passt. Starten Sie jetzt Ihre Anfrage oder lassen Sie sich von uns im persönlichen Gespräch beraten.

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